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La nostra società è in continua evoluzione, e con l’intento di comprendere meglio la realtà che ci circonda, con lo spirito di chi crede che il confronto sia essenziale alla crescita, raccogliamo continuamente candidature di FIGURE PROFESSIONALI preparate ad affrontare le sfide di quella società che oggi è sempre più “liquida”. Per prepararci al meglio abbiamo organizzato un CAREER CENTER virtuale attraverso il quale gestire la PROCEDURA DI CANDIDATURA, in modo semplice e che contempla la formalizzazione di alcuni semplici passaggi, attraverso i quali raccoglierla e poi valutarla. Per questo sono state previste delle specifiche istruzioni.
Le figure per le quali ci si può candidare sono sia quelle che possono impegnarsi nell’organizzazione ed erogazione dei servizi formativi o del lavoro, sia quelle che con diversi livelli di specializzazione possono candidarsi come docenti. La procedura è in ogni caso la medesima. La procedura è la medesima anche nel caso di apertura di posizioni per le quali viene attivata la ricerca di figure professionali con cui sviluppare collaborazioni inerenti le attività svolte.
Qualora venga avviata la ricerca di specifiche figure professionali, questa non può che intendersi indipendente dal genere. (L. 903/77)
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Service Specialist / Docenti
Le conoscenze e le competenze sono elementi essenziali per il miglioramento dei processi di apprendimento, motivo per il quale l’ampliamento del gruppo docenti rappresenta elemento di ricchezza nello sviluppo dell’offerta formativa.
Per tali motivi raccogliamo candidature spontanee e ricerchiamo docenti che siano capaci d’insegnare all’interno dei nostri percorsi di formazione professionale, con creatività e sensibilità. Particolare attenzione è posta alla ricerca e selezione dei docenti della scuola alberghiera.